Key Account Manager Foodservice Belux

Stil je commerciële honger bij ons en proef letterlijk de passie binnen de boeiende wereld van bakkerijproducten!

Jouw functie

Als Key Account Manager ben je de contactpersoon voor onze strategische key accounts binnen de belangrijkste marktsegmenten in Foodservice in Belux met als doel het marktaandeel in dat marktsegment te verstevigen. Door samen met hen concepten uit denken, inspireer je hen om aan de slag te gaan met de topproducten van onze merken La Lorraine, Panesco en Donut worry be Happy.

  • Je onderhoudt bestaande commerciële contacten met cruciale klanten binnen de centraal georganiseerde foodservicebedrijven in België om zo de bestaande omzet verder op te drijven door de introductie van nieuwe producten en concepten.
  • Daarnaast werk je, op basis van jouw kennis van de foodservicemarkt, een plan uit om onze business binnen de verschillende gedefinieerde marktsegmenten (Hotels, Catering en convenience) in Belux verder te laten groeien. Je definieert, contacteert en bezoekt deze prospects zelf.
  • Je stemt het productgamma en mogelijke promotionele acties af op de behoeften van de klanten en zorgt voor een consistent prijsbeleid naar bepaalde strategische klantengroepen.
  • Je onderhandelt grote centrale langetermijnakkoorden met de klanten binnen het marktsegment Foodservice.
  • Verder onderhoud je een goede communicatie met internal sales die je ondersteuning biedt voor het verwerken van gemaakte afspraken. Je bent een crossfunctional denker die goede relaties onderhoudt met teams als Field Sales, Controlling, Customer Service, Operations en Plant.
  • Samen met de Sales Manager bepaal je het jaarplan en budget.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Sales Manager Foodservice.

Jouw profiel

  • Ervaring in key account management.
  • Kennis van het foodservice segment.
  • Vlot in Nederlands en Frans, met kennis van Engels.
  • Enerzijds bouw je langetermijnrelaties op met je klanten, maar je haalt evenveel voldoening uit het binnenhalen van nieuwe klanten.
  • Je hebt een passie voor voeding in het algemeen en bakkerijproducten in het bijzonder. Bovendien blijf je graag continu op de hoogte van de evoluties binnen het vakgebied.
  • Je combineert strategisch denken met operational excellence.

Ons aanbod

  • Je komt terecht in een groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.
  • Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
  • In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
  • Je komt terecht in een team van gedreven en enthousiaste (internationale) collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.
  • We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance en flexibele werktijden.
  • Onze producten staan centraal en je kan dagelijks letterlijk onze passie proeven.

Terug naar de vorige pagina
Jobdomein Sales & Customer Service
Contract Tijdelijk contract
Uurrooster Dag
Solliciteer voor deze functie 

Deel deze functie

Interesse in deze job? Neem contact op!

  • Kristel Dufraimont

    Talent Acquisition Specialist

    k.dufraimont@llbg.com

    +32491869687

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Voor al onze vacatures, zowel binnen expert en management als binnen productie, staat ons Talent Acquisition team je graag te woord om jouw sollicitatie op te volgen. De stappen die je zal doorlopen tijdens de selectieprocedure variëren per functie. Na een gesprek met HR en een gesprek met de leidinggevende is bijvoorbeeld ook een persoonlijkheidsvragenlijst of assessment center van toepassing.

La Lorraine Bakery Group maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, cultuur, sociale achtergrond, religie,… wie je ook bent, bij ons draait het om passie, gedrevenheid, wederzijds respect en talent.

Lijkt deze functie iets voor jou ? Twijfel dan niet en solliciteer !