Om onze bloem molen te Merksem (Antwerpen) te versterken is Paniflower op zoek naar een Maintenance Manager die houdt van de technische uitdaging om de verdere groei van het bedrijf te verzekeren. Beschik jij over de nodige people skills en wens jij jezelf te verzekeren van een gouden toekomst binnen onze internationale organisatie?
Als Maintenance Supervisor coördineer je een team van techniekers en contractors (+- 15). Dit betekent dat je o.a. instaat voor planning, toolbox-meetings, dagelijks overleg en sturing. Hierbij heb je uiteraard oog voor alle veiligheidsaspecten inherent aan een onderhoudsdienst. Met je team van techniekers sta je in voor preventief en curatief onderhoud, interventies en verbeteringen.
Enkele belangrijke verantwoordelijkheden hierbij zijn:
Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan de Technical Manager en werk je nauw samen met de technische specialisten en de werkvoorbereider.
Jobdomein | Technical Service & Engineering |
Contract | Vast contract |
Uurrooster | Dag |
Om onze bloem molen te Merksem (Antwerpen) te versterken is Paniflower op zoek naar een Maintenance Manager die houdt van de technische uitdaging om de verdere groei van het bedrijf te verzekeren. Beschik jij over de nodige people skills en wens jij jezelf te verzekeren van een gouden toekomst binnen onze internationale organisatie?
Als Maintenance Supervisor coördineer je een team van techniekers en contractors (+- 15). Dit betekent dat je o.a. instaat voor planning, toolbox-meetings, dagelijks overleg en sturing. Hierbij heb je uiteraard oog voor alle veiligheidsaspecten inherent aan een onderhoudsdienst. Met je team van techniekers sta je in voor preventief en curatief onderhoud, interventies en verbeteringen.
Enkele belangrijke verantwoordelijkheden hierbij zijn:
Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan de Technical Manager en werk je nauw samen met de technische specialisten en de werkvoorbereider.
Voor al onze vacatures, zowel binnen expert en management als binnen productie, staat ons Talent Acquisition team je graag te woord om jouw sollicitatie op te volgen. De stappen die je zal doorlopen tijdens de selectieprocedure variëren per functie. Na een gesprek met HR en een gesprek met de leidinggevende is bijvoorbeeld ook een persoonlijkheidsvragenlijst of assessment center van toepassing.
La Lorraine Bakery Group maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, cultuur, sociale achtergrond, religie,… wie je ook bent, bij ons draait het om passie, gedrevenheid, wederzijds respect en talent.
Lijkt deze functie iets voor jou ? Twijfel dan niet en solliciteer !