De Milling business unit binnen La Lorraine Bakery Group, bekend als Paniflower, is één van de grootste bloemproducenten in België, gespecialiseerd in de vermaling van tarwe voor ‘premium bakers’. De voorbije jaren werd enorm ingezet op vernieuwing en werden tal van investeringen gedaan. Ter uitbreiding van het onderhoudsteam zijn we vandaag op zoek naar een (m/v) MECHANIEKER in dagploeg.
Als mechanieker ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het preventief onderhoud aan de machines van het productieproces. Dit is onder andere het vervangen van walsen, onderhouden van redlers, vijzen, lagers en pompen. Tijdens grote projecten draai je mee als monteur en verzorg je mee de installatie van nieuwe machines. We verwachten dat je initiatief neemt inzake verbeteringsvoorstellen en deze ook gaat uitwerken. Je werkt in dagploeg (7u -> 15u). Je rapporteert aan de maintenance supervisor.
Je hebt een opleiding mechanica gevolgd en hebt al ervaring in een soortgelijke functie. Je kan zowel electrode lassen als halfautomaat. Ervaring met TIG en inox lassen is een troef. In deze functie werk je zowel zelfstandig als in team, waarbij je ook verbeteringen ziet en hiermee aan de slag gaat. Je staat open om sporadisch opgeroepen te worden voor urgente storingen in het weekend. Je spreekt vlot Nederlands, kennis van het Engels zal je werk soms eenvoudiger maken bij het lezen van handleidingen etc.
Je komt terecht in een team van 15 collega’s waar een open werksfeer heerst. Bovendien werk je zowel aan gloednieuwe als oudere installaties, wat enorm veel afwisseling met zich meebrengt. Je gaat onmiddellijk van start met een vast contract van onbepaalde duur bij een groeiend bedrijf dat je werkzekerheid kan bieden. Je wordt beloond met een mooi salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen. Heb jij een passie voor techniek en op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Jobdomein | Technical Service & Engineering |
Contract | Vast contract |
Uurrooster | Dag |
s.detaeye@llbg.com
0471/675127
Voor al onze vacatures, zowel binnen expert en management als binnen productie, staat ons Talent Acquisition team je graag te woord om jouw sollicitatie op te volgen. De stappen die je zal doorlopen tijdens de selectieprocedure variëren per functie. Na een gesprek met HR en een gesprek met de leidinggevende is bijvoorbeeld ook een persoonlijkheidsvragenlijst of assessment center van toepassing.
La Lorraine Bakery Group maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, cultuur, sociale achtergrond, religie,… wie je ook bent, bij ons draait het om passie, gedrevenheid, wederzijds respect en talent.
Lijkt deze functie iets voor jou ? Twijfel dan niet en solliciteer !