Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor de volledige salaris- en personeelsadministratie van alle werknemers (zowel arbeiders als bedienden) van een aantal van onze La Lorraine productieplants in Vlaanderen (PC220/118.03/140.03). In samenwerking met ons sociaal secretariaat (SD Worx) zorg je voor een tijdige en correcte loonverwerking.
Als SPOC ben je het eerste aanspreekpunt voor alle aanvragen van werknemers en management betreffende payroll, benefits, sociale wetgeving, loopbaanonderbreking, pensioen, groeps- en hospitalisatieverzekering,… en dit op een efficiënte en professionele manier. Je zorgt ook voor een goede opvolging en afronding van alle payroll gerelateerde taken, en gebruikt hiervoor optimaal de beschikbare HR-softwaretools.
Je bent daarnaast verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de payroll van enkele buitenlandse dossiers waaronder onze verkoop entiteiten in Nederland, Finland, Duitsland etc. waar ook hier telkens samengewerkt wordt met een lokaal sociaal secretariaat.
Je onderhoudt een vlot contact met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat SD Worx en werkt in eBlox. Daarnaast fungeer je als back-up van jouw payroll-collega’s die verantwoordelijk zijn voor onze andere sites. Zij zullen ook als back-up ondersteuning geven aan jouw dossiers.
Om met jouw interne klanten voldoende te kunnen connecteren, zal je 1 dag per week fysiek aanwezig zijn in één van onze sites. De rest van de dagen werk je vanuit ons shared service center in Ninove. In deze rol rapporteer je aan de Payroll Manager.
Ontmoet je graag al je nieuwe collega’s? Bezoek deze link en ze vertellen je graag meer over hun job en passie of contacteer ons rechtstreeks voor een babbel!
Jobdomein | Support Services |
Contract | Vast contract |
Uurrooster | Dag |
0472/68 66 90
Voor al onze vacatures, zowel binnen expert en management als binnen productie, staat ons Talent Acquisition team je graag te woord om jouw sollicitatie op te volgen. De stappen die je zal doorlopen tijdens de selectieprocedure variëren per functie. Na een gesprek met HR en een gesprek met de leidinggevende is bijvoorbeeld ook een persoonlijkheidsvragenlijst of assessment center van toepassing.
La Lorraine Bakery Group maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, cultuur, sociale achtergrond, religie,… wie je ook bent, bij ons draait het om passie, gedrevenheid, wederzijds respect en talent.
Lijkt deze functie iets voor jou ? Twijfel dan niet en solliciteer !