Procesní technik

Posilujeme náš tým ve výrobním závodě – pracoviště Kladno. Hledáme vhodné kandidáty na pozici Procesní technik.

Popis práce:

  • zlepšování výrobních výsledků a pracovních procesů
    • analýzy kritických míst, sestavení protiopatření a návrhy na optimalizaci
    • podpora operačních týmů a zvyšování jejich znalostí, návrhy školení
    • vedení záznamů o závadách a nedostatcích + aktivní odstraňování
  • plánování korektivní a preventivní údržby (s ohledem na požadavky BOZP a PO)
  • jednání s dodavateli o termínech servisů a cenách + objednávání servisu, dohled nad prací dodavatelských firem
  • reporting výsledků vedoucímu oddělení
  • podpora a účast na projektu „neustálé zlepšování“, podpora a účast na projektu 5S
  • aktivní účast na technických projektech
  • vytváření manuálů na řešení problémů

Požadujeme:

  • VŠ/ SŠ vzdělání technického zaměření
  • praxi 3 roky na obdobné pozici v automatizované výrobě
  • středně pokročilou znalost AJ
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office (Excel – pokročilý), SAP PM - výhodou
  • technické myšlení, odborné znalosti z oblasti metodik neustálého zlepšování
  • výborné komunikační a organizační schopnosti
  • samostatnost, spolehlivost, aktivní přístup
  • ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat
  • vysoké pracovní nasazení

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně
  • plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • zaměstnanecké výhody – stravné, dovolená navíc, vlastní kantýna s dotovanou stravou, denně pečivo, příspěvek na penzijní spoření, jazykové vzdělávání

 

V případě zájmu o tuto pozici zašlete svůj životopis a motivační dopis na personální oddělení.


Terug naar de vorige pagina
Jobdomein Technical Service & Engineering
Contract Vast contract
Uurrooster Dag
Solliciteer voor deze functie 

Deel deze functie

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Voor al onze vacatures, zowel binnen expert en management als binnen productie, staat ons Talent Acquisition team je graag te woord om jouw sollicitatie op te volgen. De stappen die je zal doorlopen tijdens de selectieprocedure variëren per functie. Na een gesprek met HR en een gesprek met de leidinggevende is bijvoorbeeld ook een persoonlijkheidsvragenlijst of assessment center van toepassing.

La Lorraine Bakery Group maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, cultuur, sociale achtergrond, religie,… wie je ook bent, bij ons draait het om passie, gedrevenheid, wederzijds respect en talent.

Lijkt deze functie iets voor jou ? Twijfel dan niet en solliciteer !