Technik energetik

Popis práce:

  • zajišťování chodu svěřené technologie – chladírenská zařízení, kotelny, kompresorovny (kompresory, čerpadla, tlakové nádoby, kotle)
  • dozor nad technologiemi - pravidelné kontroly a pochůzky
  • aktivní řešení vzniklých situací při provozu technologií
  • preventivní prohlídky včetně údržby zařízení
  • operativní řešení problémů
  • obsluha podpůrných systémů
  • pravidelné kontroly a pochůzky po areálu
  • vedení dokumentace, vyhodnocování efektivity chodu zařízení,
  • zajištění souladu s legislativními požadavky
  • práce v nepřetržitém provozu na 12h směny denní a noční v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn

 

Požadujeme:

  • ÚSO/ SO vzdělání
  • odbornou způsobilost dle Vyhlášky 50/1978 Sb. §6 výhodou
  • zkušenosti s opravami nebo nastavením strojů a zařízení minimálně 2 roky, znalost mechaniky, hydrauliky, orientace v technických výkresech
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office
  • dobrou technickou orientaci
  • dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
  • ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat
  • vysoké pracovní nasazení

 

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně
  • reálnou hrubou měsíční mzdu až 38.000,-Kč
  • náborový příspěvek 20.000,-Kč
  • firemní benefity - stravenkový paušál, dovolená navíc, vlastní kantýna s dotovanou stravou, denně pečivo zdarma, příspěvek na penzijní spoření
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito

 

V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis a my Vás budeme kontaktovat s pozvánkou do výběrového řízení nebo přímo zavolejte na tel. 800 180 002.


Terug naar de vorige pagina
Jobdomein Technical Service & Engineering
Contract Vast contract
Uurrooster Volcontinu
Solliciteer voor deze functie 

Deel deze functie

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Voor al onze vacatures, zowel binnen expert en management als binnen productie, staat ons Talent Acquisition team je graag te woord om jouw sollicitatie op te volgen. De stappen die je zal doorlopen tijdens de selectieprocedure variëren per functie. Na een gesprek met HR en een gesprek met de leidinggevende is bijvoorbeeld ook een persoonlijkheidsvragenlijst of assessment center van toepassing.

La Lorraine Bakery Group maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, cultuur, sociale achtergrond, religie,… wie je ook bent, bij ons draait het om passie, gedrevenheid, wederzijds respect en talent.

Lijkt deze functie iets voor jou ? Twijfel dan niet en solliciteer !