Vedoucí směny

Posilujeme náš tým ve výrobním závodě – pracoviště Kladno. Hledáme vhodné kandidáty na pozici

 

VEDOUCÍ SMĚNY

 

Hlavní náplň práce:

  • organizace a vedení týmu zaměstnanců svěřeného úseku – cca 60 lidí
  • kontrola dodržování firemních standardů, procesů a procedur
  • kontrola produktivity a efektivity práce podřízených pracovníků
  • dohled nad dodržováním hygienických a sanitačních pravidel, HACCP, BOZP a PO
  • zajištění personálního obsazení směn (nemoc, dovolená, přesčasy)
  • vedení administrativy
  • pravidelná účast na operativních poradách nadřízených a přenos na nich získaných informací do pracovního kolektivu
  • práce v nepřetržitém provozu na 12h směny v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání
  • praxi min. 1 rok na pozici vedoucího týmu
  • praxi v automatizované výrobě výhodou
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office
  • schopnost motivovat své podřízené k dosažení plánovaných úkolů
  • organizační schopnost, rozhodnost
  • odolnost vůči mentální zátěži, schopnost přijmout odpovědnost
  • pozitivní myšlení, samostatný a zodpovědný přístup

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně
  • motivující mzdu odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • zaměstnanecké výhody – mobil, stravenkový paušál, dovolená navíc, denně pečivo zdarma, dotované stravování ve vlastní kantýně, příspěvek na penzijní spoření

 

V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis a motivační dopis na personální.


Terug naar de vorige pagina
Jobdomein Production & Plant Operations
Contract Vast contract
Uurrooster Volcontinu
Solliciteer voor deze functie 

Deel deze functie

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Voor al onze vacatures, zowel binnen expert en management als binnen productie, staat ons Talent Acquisition team je graag te woord om jouw sollicitatie op te volgen. De stappen die je zal doorlopen tijdens de selectieprocedure variëren per functie. Na een gesprek met HR en een gesprek met de leidinggevende is bijvoorbeeld ook een persoonlijkheidsvragenlijst of assessment center van toepassing.

La Lorraine Bakery Group maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, cultuur, sociale achtergrond, religie,… wie je ook bent, bij ons draait het om passie, gedrevenheid, wederzijds respect en talent.

Lijkt deze functie iets voor jou ? Twijfel dan niet en solliciteer !