Category Manager Foodservice

Voor ons Benelux-departement van de business unit Frozen, zijn we op zoek naar een Category Manager Foodservice Benelux. Samen met je collega’s ben je een essentieel element in de uitrol en de verdere ontwikkeling van onze de lokale commerciële strategie, specifiek gericht op het foodservicekanaal voor onze B2B-merken, La Lorraine, Panesco en Donut worry be Happy.

Jouw taken

In de rol van Category Manager, ben je verantwoordelijk voor:
  • het definiëren van het correcte portfolio voor onze klanten in de verschillende foodservicekanalen (horeca, convenience, bakery, social & commercial catering, wholesalers)
  • het maximaliseren van het potentieel van de bestaande portfolio (omzet, winstgevendheid, kwaliteit versus concurrentie)
  • het ontwikkelen van het juiste assortiment afgestemd op de specifieke behoeftes in foodservice
  • het bepalen van de juiste prioriteiten per subkanaal voor het sturen van onze salesteams
  • Samenwerking met key accounts om concrete assortimentsvoorstellen te doen
  • Lokale voorstellen doen van nieuwe producten op basis van de specifieke lokale behoeftes
  • het bereiken van de vooropgestelde groeidoelstellingen
Tenslotte ga je ook proactief op zoek naar nieuwe ideeën om de klantentevredenheid te verhogen en het marktaandeel te doen groeien.
In deze rol rapporteer je aan de Marketing Manager Foodservice Benelux.

Jouw profiel

  • Je hebt minimum een Masterdiploma op zak
  • Je bent een sterk analystisch profiel dat vanuit data komt tot de juiste acties
  • Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een marketingrol en hebt ook ervaring in category management
  • Je bent een echte foodie, met een passie voor bakkerijproducten
  • Resultaten behalen is een belangrijke drijfveer voor jou
  • Initiatiefnemen is je op het lijf geschreven en je bent actiegericht
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels

Ons aanbod

In deze functie maak je deel uit van een departement waarin het foodservicekanaal een cruciale rol speelt in onze strategie en door jouw acties kan je reële impact creëren op de groei van onze business in de Benelux.

Wróć do poprzedniej strony
Dział Rozwój nowych produktów, marketing i komunikacja
Umowa Umowa na czas nieokreślony
Czas pracy Dzień
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Interesuje Cię ta oferta? Skontaktuj się z nami!

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!