Category Manager Panos - Deliway

  • Binnen La Lorraine Bakery Group is de business unit ‘Store Concepts’ verantwoordelijk voor alle franchising en store concepts. De afgelopen 30 jaar bouwden wij een sterk franchisenetwerk op van Panos- en Deliway-shops. Zij zijn dé referentie voor een snel ontbijt, lunch of snack, met meer dan 400 verkooppunten in België, Nederland en Luxemburg.

    Op vandaag zijn we op zoek naar een Category Manager, om mee te werken aan de groei van ons bedrijf.

    Jouw functie:

    • Category management:
      • Samen met category & concept-director en Marketing / Operations de long-term catman strategy per categorie gaan definiëren (ambition, innovation platforms, SKU count targets, …);
      • Strategie vertalen in longterm (project-)phasing & New Product Development plan;
      • Monthly catman reporting interpreteren (en indien nodig plannen bijstellen);
      • Operations (Store coach team) bijstaan in het bouwen van planogrammen;
    • Managen campagneflow (alles omvattend):
      • (Creatieve) ontwikkeling;
      • KPI definitie en tracking (rapportering opzetten samen met controlling);
      • Operationele uitvoering in samenwerking met andere afdelingen en stakeholders;
      • Plannen, organiseren en vooral nastreven van effectieve communicatie;
      • Organiseren productpresentaties intern – extern;
      • Validatieproces begeleiden;
    • Aansturing & coaching product manager
    • Kwaliteit en Out of stock management:
      • Kwaliteitsbewaking van producten en ingrediënten;
      • Accurate opvolging in handling en communicatie van afwijkingen en (langdurige) OOS zowel intern als extern;
      • Interne terugkoppeling na consumentenreacties vanuit de winkels;
    • Operationeel aanspreekpunt afdeling Product intern - extern

    Jouw profiel:

    • Je hebt minimum een Masterdiploma op zak
    • Je bent zelfstandig – vasthoudend – creatief – oplossingsgericht – communicatief – hands on mentaliteit – organiseren en plannen
    • Je bent een sterk analystisch profiel dat vanuit data komt tot de juiste acties
    • Ervaring in een marketingrol en bij voorkeur in category management zijn een vereiste
    • People management is jou niet onbekend– je hebt een open en respectvolle people management stijl
    • Je bent een echte foodie, met een passie voor bakkerijproducten
    • Resultaten behalen is een belangrijke drijfveer voor jou. Initiatief nemen is je op het lijf geschreven en je bent actiegericht
    • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels

    Ons aanbod:

    Je komt te werken in een groeiend Belgisch familiebedrijf, actief in de Europese bakkerijsector. Meer dan 4.000 enthousiaste collega's produceren en verkopen dagelijks hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de horeca. Dit is een unieke kans om te werken in een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in geavanceerde producten.
    In onze organisatie staat ondernemerschap hoog in het vaandel en is het mogelijk om initiatieven te nemen. Je komt terecht in een team van gemotiveerde en enthousiaste (internationale) collega's, die graag hun kennis delen en je vooruit helpen en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers door middel van verschillende trainingsinitiatieven. Door elkaars talenten en vaardigheden te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
    Je maakt deel uit van een organisatie die sterke groeiambities heeft en daarnaast verantwoordelijkheid wil nemen voor milieu en maatschappij. We zetten ons in om op een duurzame manier aan de verwachtingen van vandaag te voldoen, rekening houdend met toekomstige generaties.
    Wij waarderen onze medewerkers en investeren in een fijne werkomgeving door middel van verschillende initiatieven zoals: sport- en wellnessactiviteiten, work-life balance en flexibele werktijden.
    In deze functie geniet je van een interessant financieel pakket met onder meer een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 dagen verlof om vrij te plannen. Onze producten staan centraal en u proeft letterlijk elke dag onze passie.


Wróć do poprzedniej strony
Dział Rozwój nowych produktów, marketing i komunikacja
Umowa Umowa na czas nieokreślony
Czas pracy Dzień
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Interesuje Cię ta oferta? Skontaktuj się z nami!

    • Binnen La Lorraine Bakery Group is de business unit ‘Store Concepts’ verantwoordelijk voor alle franchising en store concepts. De afgelopen 30 jaar bouwden wij een sterk franchisenetwerk op van Panos- en Deliway-shops. Zij zijn dé referentie voor een snel ontbijt, lunch of snack, met meer dan 400 verkooppunten in België, Nederland en Luxemburg.

      Op vandaag zijn we op zoek naar een Category Manager, om mee te werken aan de groei van ons bedrijf.

      Jouw functie:

      • Category management:
        • Samen met category & concept-director en Marketing / Operations de long-term catman strategy per categorie gaan definiëren (ambition, innovation platforms, SKU count targets, …);
        • Strategie vertalen in longterm (project-)phasing & New Product Development plan;
        • Monthly catman reporting interpreteren (en indien nodig plannen bijstellen);
        • Operations (Store coach team) bijstaan in het bouwen van planogrammen;
      • Managen campagneflow (alles omvattend):
        • (Creatieve) ontwikkeling;
        • KPI definitie en tracking (rapportering opzetten samen met controlling);
        • Operationele uitvoering in samenwerking met andere afdelingen en stakeholders;
        • Plannen, organiseren en vooral nastreven van effectieve communicatie;
        • Organiseren productpresentaties intern – extern;
        • Validatieproces begeleiden;
      • Aansturing & coaching product manager
      • Kwaliteit en Out of stock management:
        • Kwaliteitsbewaking van producten en ingrediënten;
        • Accurate opvolging in handling en communicatie van afwijkingen en (langdurige) OOS zowel intern als extern;
        • Interne terugkoppeling na consumentenreacties vanuit de winkels;
      • Operationeel aanspreekpunt afdeling Product intern - extern

      Jouw profiel:

      • Je hebt minimum een Masterdiploma op zak
      • Je bent zelfstandig – vasthoudend – creatief – oplossingsgericht – communicatief – hands on mentaliteit – organiseren en plannen
      • Je bent een sterk analystisch profiel dat vanuit data komt tot de juiste acties
      • Ervaring in een marketingrol en bij voorkeur in category management zijn een vereiste
      • People management is jou niet onbekend– je hebt een open en respectvolle people management stijl
      • Je bent een echte foodie, met een passie voor bakkerijproducten
      • Resultaten behalen is een belangrijke drijfveer voor jou. Initiatief nemen is je op het lijf geschreven en je bent actiegericht
      • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels

      Ons aanbod:

      Je komt te werken in een groeiend Belgisch familiebedrijf, actief in de Europese bakkerijsector. Meer dan 4.000 enthousiaste collega's produceren en verkopen dagelijks hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de horeca. Dit is een unieke kans om te werken in een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in geavanceerde producten.
      In onze organisatie staat ondernemerschap hoog in het vaandel en is het mogelijk om initiatieven te nemen. Je komt terecht in een team van gemotiveerde en enthousiaste (internationale) collega's, die graag hun kennis delen en je vooruit helpen en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers door middel van verschillende trainingsinitiatieven. Door elkaars talenten en vaardigheden te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
      Je maakt deel uit van een organisatie die sterke groeiambities heeft en daarnaast verantwoordelijkheid wil nemen voor milieu en maatschappij. We zetten ons in om op een duurzame manier aan de verwachtingen van vandaag te voldoen, rekening houdend met toekomstige generaties.
      Wij waarderen onze medewerkers en investeren in een fijne werkomgeving door middel van verschillende initiatieven zoals: sport- en wellnessactiviteiten, work-life balance en flexibele werktijden.
      In deze functie geniet je van een interessant financieel pakket met onder meer een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 dagen verlof om vrij te plannen. Onze producten staan centraal en u proeft letterlijk elke dag onze passie.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!