Elektromechanik - výrobní závod Kladno, nábor. příspěvek 30.000 Kč
Posilujeme náš technický tým ve výrobním závodě v Kladně. Hledáme vhodné kandidáty na pozici Elektromechanik.
Čemu se budete věnovat:
- zajišťování bezproblémovému chodu automatizovaných výrobních linek
- diagnostice a operativnímu řešení závad
- preventivním prohlídkám včetně údržby zařízení
- vedení evidenci údržby v SAPu (tvorba záznamů a hlášení)
Co vám nabízíme:
- nástup ihned nebo dohodou
- pracoviště v Kladně, celkovou mzdu 40-50.000 Kč (podle zkušeností), možné jsou navíc i placené přesčasy
- náborový příspěvek 30.000,-Kč
- perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
- po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
- práci v nepřetržitém provozu na 12h směny (denní a noční) v režimu krátký/ dlouhý týden, stabilní rozvrh směn
- zaškolení zkušenými kolegy
- možnost profesního i kariérního růstu
- zaměstnanecké výhody – stravenkový paušál, vlastní kantýna s dotovanou stravou, denně slané či sladké pečivo zdarma, příspěvek na penzijní spoření, jazykové vzdělávání, hlídané parkoviště pro auta i kola, případně MHD zajíždí až do firmy
Co od vás očekáváme:
- ÚSO/ SO vzdělání, obor elektromechanik
- odbornou způsobilost dle Vyhlášky 50/1978 Sb. §6
- uživatelskou znalost práce na PC – MS Office, SAP výhodou
- zkušenosti s opravami nebo nastavením strojů a zařízení min. 2 roky, znalost mechaniky, hydrauliky, orientace v technických výkresech
- obecný přehled o různých výrobních technologiích, zařízeních a přístrojích
- dobrou technickou orientaci
- dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
- ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat
Zaujali jsme vás? Budeme se těšit na váš životopis:-).
Wróć do poprzedniej strony
| Dział | Dział Techniczny |
| Umowa | Umowa na czas nieokreślony |
| Czas pracy | Pełny etat |
Podziel się tą ofertą
Jak wygląda proces rekrutacji?
Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.
W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.
La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!