HR Administrátor/ Personalista

Posilujeme náš HR tým – pracoviště Kladno. Hledáme vhodné kandidáty na pozici HR Administrátor/ Personalista.

 

Hlavní náplní práce bude administrativní podpora oddělení, zejména:

  • administrace agenturních zaměstnanců
  • zpracování personální agendy spojené se vznikem, změnou a skončením pracovněprávního vztahu
  • vedení agendy a organizace preventivních lékařských prohlídek
  • administrace neschopenek, OČR a pracovních úrazů
  • vystavování mzdových potvrzení pro zaměstnance
  • denní komunikace se zaměstnanci a řešení jejich problémů
  • práce v HR systému a komunikace se mzdovou účtárnou
  • podpora HR oddělení – operativní administrativa, vedení evidencí

 

Požadujeme:

  • pečlivost, komunikativnost, organizační schopnosti, samostatnost, příjemné vystupování
  • dobrou uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
  • bezchybný písemný projev
  • orientaci v pracovněprávní legislativě - výhodou
  • zkušenosti v oblasti personalistiky ve výrobní společnosti - výhodou
  • aktivní znalost angličtiny - výhodou
  • flexibilitu a odolnost proti stresu

 

Nabízíme:

  • nástup od února 2022
  • pracoviště v Kladně
  • plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • zaměstnanecké výhody – notebook, mobil, stravenkový paušál, dovolená navíc, jazykový kurz AJ, denně pečivo zdarma, dotované stravování ve vlastní kantýně, příspěvek na penzijní spoření
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
  • po zapracování smlouvu na dobu určitou 3 roky
  • přátelský HR tým
  • další možnost růstu

 

V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis a motivační dopis na personální oddělení.



Wróć do poprzedniej strony
Dział Funkcje wspierające
Umowa Umowa na czas określony bez możliwości przedłużenia na czas nieokreślony
Czas pracy Dzień
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!