As an HRIS Business Analyst, you take the lead in IT projects in the field of Human Resources. You join our IT team and report to the Business Applications Manager.
You work closely together with business stakeholders throughout our plants in Belgium and internationally (mainly Eastern-Europe). You will transform vital business needs from HR, starting with a focus on master data. You drive the integration of our Payroll and, together with your colleagues, assist in the rollout of our tool for Time & Attendance.
In the near future you expand your skills from ‘hard’ HR-processes to ‘soft’ HR, such as the improvement of our learning & development, a review of our service delivery model and contributing to our KPI & Analytics project.
Dział | Technologia Informacyjna (IT) |
Umowa | Umowa na czas nieokreślony |
Czas pracy | Dzień |
Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.
W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.
La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!