Junior Specialista vývoje nových výrobků

Posilujeme náš tým oddělení vývoje nových produktů. Hledáme vhodné kandidáty na pozici

 

JUNIOR SPECIALISTA VÝVOJE NOVÝCH VÝROBKŮ

 

Popis práce:

  • administrativní podpora NPD oddělení – správa a aktualizace projektových databází
  • zajištění interního hodnocení testů nových výrobků – fotodokumentace, test report
  • vedení mezinárodního projektu koordinace a správy překladů pro celou skupinu
  • rozvoj v oblasti vývoje výrobků kategorie donutů
  • příprava a koordinace meetingů včetně meetingů s BE centrálou
  • správa vzorků nových výrobků
  • příprava podkladů a prezentací o vývojích v ČJ i AJ
  • aktualizace týdenních a měsíčních reportů
  • shromažďování a spravování informací z trhu
  • koordinace NPD meetingů
  • úzká spolupráce s odděleními marketingu, výroby, kvality a obchodu
  • reporting a zhodnocení úspěšnosti vývoje

 

Požadujeme:

  • VŠ/ SŠ vzdělání, nejlépe ekonomického nebo potravinářského směru
  • znalost angličtiny slovem i písmem podmínkou (jednání s mateřskou firmou)
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office (Excel, Powerpoint – pokročilá úroveň)
  • pozitivní a proaktivní přístup, pečlivost, samostatnost, flexibilitu
  • výborné komunikační a organizační schopnosti
  • zájem o nové trendy ve výživě a v pekařství

 

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně
  • plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • zajímavé portfolio benefitů (notebook, mobil, příspěvek na stravné, 25dní dovolené, jazykový kurz AJ, dotované stravování ve vlastní kantýně, denně pečivo zdarma, příspěvek na penzijko)
  • pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje
  • příležitost pracovat ve stabilní a silné mezinárodní společnosti
  • možnost dalšího profesního růstu
  • přátelský tým a flexibilitu
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na dobu neurčitou

 

V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj životopis a motivační dopis na personální oddělení.


Wróć do poprzedniej strony
Dział Rozwój nowych produktów, marketing i komunikacja
Umowa Umowa na czas nieokreślony
Czas pracy Dzień
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!