Koordynator Projektów NPD

Zakres obowiązków:

  • odpowiedzialność za koordynację procesu rozwoju nowych produktów - zgodnie z oczekiwaniami działów sprzedaży i marketingu;
  • ustalanie priorytetów dla wszystkich procesów NPD w zgodzie z zaplanowaną strategią,
  • zarządzanie projektami i kontrolowanie postępu kolejnych etapów projektów prowadzonych w tym samym czasie;
  • uzgadnianie i dotrzymywanie terminów związanych z procesem rozwoju nowych produktów, mające na celu stworzenie przejrzystego harmonogramu czasowego do monitorowania postępu różnych projektów NPD;
  • koordynacja kalkulacji cenowych, logistyka, tworzenie specyfikacji, potwierdzanie początkowej daty produkcji i objętości, zapewnienie kontroli jakości początkowej produkcji produktu;
  • budowanie pozytywnych relacji z pozostałymi członkami zespołu projektowego z różnych działów: NPD, Jakość, Technologia, Sprzedaż


Wymagania:

  • wyższe wykształcenie kierunkowe
  • udokumentowane, co najmniej 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów w branży FMCG, najlepiej w przemyśle spożywczym
  • dojrzałość i umiejętność budowania autorytetu w zespole, łatwość współpracy z innymi działami w celu rozwoju nowych produktów;
  • silne poczucie odpowiedzialności, odporność na stres i skuteczność w podejmowaniu decyzji;
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność słuchania przy jednoczesnej zdolności do skutecznej perswazji
  • otwartość na zmiany i innowacyjność;
  • pragmatyczne i systematyczne podejście do wykonywanych obowiązków, dobra organizacja pracy własnej jak i zespołu projektowego
  • umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
  • umiejętność rozwiązywania problemów, elastyczna i niezależna postawa
  • język angielski na poziomie B2/C1


Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie
  • konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
  • możliwości rozwoju zawodowego
  • przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy
  • atrakcyjny pakiet benefitów:
    • świąteczne karty przedpłacone, paczki świąteczne dla dzieci
    • dofinansowanie do wypoczynku
    • karta MultiSport
    • grupowe ubezpieczenie na życie
    • prywatna opieka medyczna



Wróć do poprzedniej strony
Dział Rozwój nowych produktów, marketing i komunikacja
Umowa Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
Czas pracy Pełny etat
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Interesuje Cię ta oferta? Skontaktuj się z nami!

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!