Młodszy Specjalista ds. Jakości

Zapraszamy do udziału w rekrutacji wszystkie chętne osoby, które zainteresowane są stanowiskiem Młodszy Specjalista ds. Jakości w La Lorraine!


Zakres obowiązków:

  • Współpraca z kluczowymi klientami w zakresie tworzenia dokumentacji produktowej (marka własna)
  • Tworzenie specyfikacji produktowych
  • Weryfikacja poprawności oznakowania produktów na zgodność z obowiązującymi przepisami polskiego i unijnego prawa żywnościowego
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji systemowej
  • Przeprowadzanie wewnętrznych audytów jakościowych oraz inspekcji GMP/GHP
  • Przeprowadzanie szkoleń z zakresu systemu zarządzania jakością oraz dobrych praktyk produkcyjnych
  • Aktywny udział w rozwiązywaniu pojawiających się problemów jakościowych


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, kierunkowe (preferowana specjalizacja: technologia żywności)
  • Doświadczenie zawodowe w firmie produkcyjnej lub konsultingowej na podobnym stanowisku min. 2 lata
  • Ukończone kursy i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu HACCP, BRC, systemów zarządzania jakością
  • Znajomość prawa żywnościowego z zakresu znakowania żywności
  • Biegła znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny
  • Dobra znajomość obsługi komputera MS Office / w szczególności programów excel, power point
  • Wysokie zdolności interpersonalne, komunikacyjne, organizacyjne
  • Umiejętność kreatywnego myślenia


Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej międzynarodowej organizacji lidera w swojej branży
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Przyjazna atmosferę, wysokie standardy pracy
  • Narzędzia pracy odpowiednie do zajmowanego stanowiska
  • Dodatkowe świadczenia: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, karty MultiSport


Jeżeli czujesz, że ta praca jest właśnie dla Ciebie - nie czekaj, aplikuj już dziś!


Wróć do poprzedniej strony
Dział Jakość i Technologia
Umowa Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
Czas pracy Pełny etat
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Interesuje Cię ta oferta? Skontaktuj się z nami!

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!