Plánovač výroby

Popis práce:

  • tvorba výrobního plánu
  • řízení skladových zásob hotových výrobků prostřednictvím plánu výroby
  • aktivní využívání postupů MRP systému
  • vedení evidence výrobních zakázek v systému SAP ERP
  • úzká spolupráce s oddělením nákupu surovin, výrobou, technology a s kvalitou
  • řízení objednávek/ dodávek v rámci Intercompany transakcí
  • analýzy a reporting dle potřeb vedení společnosti

Požadujeme:

  • VŠ/ SŠ vzdělání
  • praxi na obdobné pozici min. 2 roky ve výrobní společnosti
  • dobrou uživatelskou znalost MS Office, SAP ERP R3 MM modul
  • AJ – aktivní znalost slovem i písmem
  • organizační a komunikační schopnosti
  • logické myšlení, přesnost, pečlivost a samostatnost
  • analytické schopnosti
  • schopnost zpracovávat více úkolů najednou

Nabízíme:

  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně
  • plat odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • zajímavé portfolio benefitů (mobil, notebook, stravenky, týden dovolené navíc, jazykový kurz AJ, kantýna s dotovanou stravou, příspěvek na penzijní spoření, odborné vzdělávání a denně pečivo zdarma)

V případě zájmu o tuto pozici zašlete svůj životopis a motivační dopis na personální oddělení
na e-mail: v.sedlackova@llbg.com .

Za Váš životopis předem děkujeme. V případě našeho zájmu Vás budeme kontaktovat s pozvánkou do výběrového řízení. Pokud během následujících 4 týdnů neobdržíte žádnou zpětnou vazbu, předem se omlouváme, ale dali jsme přednost uchazeči, který lépe odpovídá našim požadavkům. Budeme však rádi, pokud i nadále budete sledovat nabídku volných pozic na našich stránkách.


Wróć do poprzedniej strony
Dział Magazyn, Transport i Łańcuch Dostaw
Umowa Umowa na czas nieokreślony
Czas pracy Dzień
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Interesuje Cię ta oferta? Skontaktuj się z nami!

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!