Procesní technik - náborový příspěvek 30.000 Kč

Posilujeme náš technický tým ve výrobním závodě v Kladně. Hledáme vhodné kandidáty na pozici Procesní technik Reliability Engineer.

Jaké budou vaše úkoly:

  • zlepšování výrobních výsledků a pracovních procesů
    • analýzy kritických míst, sestavení protiopatření a návrhy na optimalizaci
    • podpora operačních týmů a zvyšování jejich znalostí, návrhy školení
    • vedení záznamů o závadách a nedostatcích + aktivní odstraňování
  • plánování korektivní a preventivní údržby (s ohledem na požadavky BOZP a PO)
  • jednání s dodavateli o termínech servisů a cenách + objednávání servisu, dohled nad prací dodavatelských firem
  • reporting výsledků vedoucímu oddělení
  • podpora a účast na projektu „neustálé zlepšování“, podpora a účast na projektu 5S
  • aktivní účast na technických projektech
  • vytváření manuálů na řešení problémů

Co vám můžeme nabídnout:

  • mzdu odpovídající zkušenostem a dovednostem
  • náborový příspěvek ve výši 30.000 Kč (10.000 Kč po 3 měsících a 20.000 Kč po 6 měsících)
  • perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, stabilní pracovní místo
  • po šestiměsíčním zapracování smlouvu na neurčito
  • zaměstnanecké výhody – 25 dní dovolené, stravenkový paušál, vlastní kantýna s dotovanou stravou, výborná káva na pracovišti, denně pečivo zdarma i domů, příspěvek na penzijní spoření, jazykové vzdělávání a další
  • nástup ihned nebo dohodou
  • pracoviště v Kladně, MHD zajíždí až do firmy

Co od vás budeme potřebovat:

  • VŠ/ SŠ vzdělání technického zaměření
  • praxi min. 2 roky na obdobné pozici v automatizované výrobě
  • středně pokročilou znalost AJ
  • uživatelskou znalost práce na PC – MS Office (Excel – pokročilý), SAP PM - výhodou
  • technické myšlení, odborné znalosti z oblasti metodik neustálého zlepšování
  • výborné komunikační a organizační schopnosti
  • samostatnost, spolehlivost, aktivní přístup
  • ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat

 

Zaujali jsme vás? Budeme se těšit na váš aktuální životopis:-).


Wróć do poprzedniej strony
Dział Dział Techniczny
Umowa Umowa na czas nieokreślony
Czas pracy Dzień
Aplikuj

Podziel się tą ofertą

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.

W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.

La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!