Voor het Benelux-departement van de business unit Frozen, zijn we op zoek naar een trade marketeer Foodservice Belux. Samen met de Marketing Manager ben je een cruciale schakel in de uitrol en de langetermijnontwikkeling van de Belux marketingstrategie, specifiek gericht op het foodservicekanaal voor onze B2B-merken, La Lorraine, Panesco en Donut Worry Be Happy.
Als trade marketeer ben je verantwoordelijk voor het implementeren van het marketingbeleid. Het doel hiervan is om een optimale afzet van concepten en producten te realiseren en zodoende meerwaarde te creëren voor foodservice eindklanten en grossiers. Hierbij wordt er samengewerkt met de marketing manager, de category manager, New Product Development managers, het sales team en het internationale marketing team.
Als echte "foodie" ben je geïnteresseerd in alles wat met onze producten te maken heeft: je volgt de nieuwste trends, je bent graag bezig met recepten, food concepten en behoudt zo ook de voeling met de foodservice kanalen en de consument (gen X, Y, Z). Naast deze passie houd je de vinger aan de pols bij het Belux foodservice sales team om de actuele en toekomstige vragen vanuit het foodservicekanaal (bakkerij, broodjeszaken, casual dining, hotel en catering) in kaart te brengen en daarop in te spelen met concepten die meerwaarde bieden. Je werkt hierbij aan een communicatie- en marketingplan incl. offline en digital touchpoints.
In deze rol rapporteer je aan de marketing manager Foodservice Belux.
Dział | Rozwój nowych produktów, marketing i komunikacja |
Umowa | Umowa na czas nieokreślony |
Czas pracy | Dzień |
Voor het Benelux-departement van de business unit Frozen, zijn we op zoek naar een trade marketeer Foodservice Belux. Samen met de Marketing Manager ben je een cruciale schakel in de uitrol en de langetermijnontwikkeling van de Belux marketingstrategie, specifiek gericht op het foodservicekanaal voor onze B2B-merken, La Lorraine, Panesco en Donut Worry Be Happy.
Als trade marketeer ben je verantwoordelijk voor het implementeren van het marketingbeleid. Het doel hiervan is om een optimale afzet van concepten en producten te realiseren en zodoende meerwaarde te creëren voor foodservice eindklanten en grossiers. Hierbij wordt er samengewerkt met de marketing manager, de category manager, New Product Development managers, het sales team en het internationale marketing team.
Als echte "foodie" ben je geïnteresseerd in alles wat met onze producten te maken heeft: je volgt de nieuwste trends, je bent graag bezig met recepten, food concepten en behoudt zo ook de voeling met de foodservice kanalen en de consument (gen X, Y, Z). Naast deze passie houd je de vinger aan de pols bij het Belux foodservice sales team om de actuele en toekomstige vragen vanuit het foodservicekanaal (bakkerij, broodjeszaken, casual dining, hotel en catering) in kaart te brengen en daarop in te spelen met concepten die meerwaarde bieden. Je werkt hierbij aan een communicatie- en marketingplan incl. offline en digital touchpoints.
In deze rol rapporteer je aan de marketing manager Foodservice Belux.
Rekrutacją na stanowiska specjalistyczne i kierownicze zajmuje się Dział HR , którego przedstawiciele na bieżaco mogą udzielić Ci informacji dotyczącej Twojego procesu rekrutacyjnego. Kolejne kroki procesu selekcji zależą od stanowiska, na które aplikujesz. Po rozmowach z działem personalnym i z przełożonym możesz dodatkowo zostać poproszony o wypełnienie kwestionariusza osobowości albo udział w assessment center.
W kwestii ofert pracy w działach związanych z produkcją chętnie pomoże Ci, nasz partner do spraw rekrutacji, zajmie się Twoim zgłoszeniem zarówno, jeśli szukasz pracy okresowej, jako pracownik tymczasowy, jak i przy rekrutacji do pracy na czas nieokreślony.
La Lorraine Bakery Group gwarantuje wszystkim równe szanse bez względu na wiek, płeć, kulturę, pochodzenie, religię itd. Kimkolwiek jesteś, u nas liczy się Twoja pasja, aspiracje, wzajemny szacunek i talent. Uważasz, że to stanowisko to coś dla Ciebie? Nie wahaj się, zgłoś swoją kandydaturę!