We zoeken een Recruitment Marketeer die ons helpt honderden nieuwe collega’s te vinden. Jij zal verantwoordelijk zijn voor het uitzetten van nieuwe campagnes, het optimaliseren van de careersite en het begeleiden van onze collega’s in rekrutering in verschillende landen. Je vormt de brug tussen onze teams in communicatie en rekrutering. 

Jouw functie: 

• Je bent de projectmanager voor Recruitment & Employer Branding campagnes van A tot Z : je bepaalt de scope, bewaakt het budget, stuurt onze partners aan, werkt alles operationeel uit en analyseert de resultaten.
• Je ontwikkelt en implementeert campagnes om ons merk effectief te promoten op digitale kanalen zoals Facebook, Google, Linkedin, jobsites..., maar ook in offline kanalen zoals jobdagen, campus recruitment, radio... 
• Je bent verantwoordelijke voor onze interne employer branding initiatieven, gekoppeld aan onze 4 engagement platformen. Je activeert ons Employer Brand verhaal bij al onze collega’s dankzij het beheren van een content kalender en geeft vorm aan en leidt een ambassadorprogramma. 
• Je analyseert communicatiekanalen en optimaliseert strategieën op basis van data en dashboards. 
• Je werkt samen met verschillende interne en externe stakeholders om onze employer branding-initiatieven te realiseren: het digital marketing agency, Talent Acquistion- en Communicatie collega’s in Europa... 

Jouw profiel: 

• Je hebt een aantoonbare ervaring met het opzetten en beheren van campagnes op digitale kanalen zoals Facebook, Instagram, en LinkedIn in het kader van Employer Branding in een internationale omgeving. 
• Digitale marketing tools kennen geen geheimen voor jou.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Frans is een plus.
• Je durft out-of-the-box te denken en hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om ons verhaal als werkgever over te brengen. 
• Je bent goed in het interpreteren van data en kan deze vlot gebruiken ter ondersteuning van strategische besluitvorming. 
• Je hebt de energie en overtuigingskracht om anderen te motiveren om mee te gaan in jouw plannen. 
• Organisatietalent en het bouwen van bruggen in de samenwerking met anderen, kenmerkt jou.

Ons aanbod: 

• Je komt terecht in een groeiend Belgisch familiebedrijf actief in de Europese bakkerijsector.
• Elke dag produceren en verkopen meer dan 5.000 enthousiaste collega’s hoogwaardige bakkerijproducten aan consumenten, supermarkten en de cateringbranche. Dit is een unieke kans om te werken binnen een bedrijf met een sterke visie, dat blijft groeien en innoveren in topproducten.
• In onze organisatie wordt ondernemerschap sterk geapprecieerd en is er ruimte om zelf initiatief te nemen.
• Je komt terecht in een groot HR team van gedreven en enthousiaste (internationale) collega’s, die graag hun kennis delen en jou helpen (door)groeien en ontwikkelen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers via allerlei opleidingsinitiatieven. Door ieders talent en expertise verder te ontwikkelen, kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
• Je maakt deel uit van een organisatie met sterke groei-ambities die ook zijn verantwoordelijkheid wil opnemen voor het milieu en de samenleving. We doen er alles aan om aan de hedendaagse verwachtingen te voldoen op een duurzame manier, met onze toekomstige generaties in het achterhoofd.
• We hechten veel waarde aan onze medewerkers en investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeing activiteiten, respect voor worklife balance door 1 dag/week thuiswerk en flexibele werktijden.
• In deze functie geniet je van een interessant financieel pakket inclusief bedrijfswagen met tankkaart, gsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 vakantiedagen die vrij in te plannen zijn.
• Onze producten staan centraal en je kan dagelijks letterlijk onze passie proeven.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.