Orderpicker warehouse - nacht
Mijn job als orderpicker bij La Lorraine Bakery Group
Een actieve en afwisselende job
Als orderpicker ben ik dé spilfiguur tussen onze productie en chauffeurs. Dankzij mijn nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid kan de klant steeds rekenen op een correcte levering.
Mijn vaardigheden:
- Ik sta in voor het orderpicken van diepvriesproducten in een volautomatische goods-to-man installatie
- Daarbij zorg ik ervoor dat de volautomatische installatie up-and- running blijft
- Ik voer mijn werk nauwkeurig en gedisciplineerd uit met een sterke focus op het resultaat
- Zelfstandig werken zonder mijn eigen veiligheid en die van mijn collega’s uit het oog te verliezen is heel belangrijk
- Voor deze functie is geen ervaring, noch specifiek diploma vereist
- Attest heftruck - reachtruck is een pluspunt
- Binnen een distributieomgeving voel ik me volledig thuis
- Ik ben graag nog even vrij overdag en werk dus graag in de nachtploeg
- Fysieke arbeid en koude temperaturen schrikken me niet af
Wat La Lorraine Bakery Group mij te bieden heeft:
- Ik kom terecht in een groeiend, dynamisch en financieel gezond Belgisch familiebedrijf dat stabiliteit en werkzekerheid geeft
- Een bedrijf dat actief is in de voedingssector en waarvan consumenten, supermarkten en cateringbedrijven de eindklanten zijn
- We hebben een fijn team van collega’s waarin iedereen elkaar kent
- Ik krijg een grondige opleiding en ik kan doorgroeien naar nieuwe taken en verantwoordelijkheden
- Ik kan rekenen op een marktconform salaris
Heb je zin om je vast te bijten in een job als orderpicker bij LLBG? Solliciteer dan snel!
Retour à la page précédente
| Domaine de fonction | Warehousing, Transport & Supply Chain |
| Contrat | Contrat de durée indéterminé |
| Horaire | Nuit |
Partagez cette offre d'emploi
Intéressé(e) par ce job? Contactez-nous !
-
Lynn De Ridder
Plant HR Specialist
l.deridder@llbg.com
+32476381100
Comment se déroule la procédure d'embauche ?
Pour tous nos postes vacants, ainsi bien dans nos services d'expertise et de gestion que dans nos sites de production, notre département Talent Acquisition se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions concernant le suivi de votre candidature. Les étapes de la procédure de sélection varient en fonction du poste à pourvoir. Après votre entretien avec le responsable RH et le manager, vous devrez par exemple remplir un questionnaire sur votre personnalité ou un questionnaire du centre d'évaluation sur votre personnalité.
La Lorraine Bakery Group ne fait aucune distinction d'âge, de sexe, de culture, d'origine sociale, de religion, etc. Qui que vous soyez, chez nous, tout est une question de passion, d'engagement, de respect mutuel et de talent.
Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas et posez sans plus attendre votre candidature !