Vous avez trouvé le poste qui vous conviendrait parfaitement ? C’est ce à quoi vous pouvez vous attendre quand vous déposez votre candidature chez La Lorraine Bakery Group. Le processus peut varier légèrement en fonction du poste. Le cas échéant, le recruteur vous en informera.
Comment se déroule le processus de candidature chez LLBG ?
Votre candidature étape par étape
01
Déposer sa candidature
Vous déposez votre candidature pour l’un de nos postes vacants. Notre recruteur évalue si vous êtes admissible à ce poste. Dans l’affirmative, nous vous inviterons à avoir un entretien téléphonique avec nous.
02
Entretien par téléphone
Le recruteur vous appellera pour discuter de votre candidature et évaluer vos attentes. Si nous pensons que vous pouvez convenir, nous vous inviterons à passer un second entretien en personne.
03
Entretiens en personne
Au cours de l’entretien avec les ressources humaines et les managers, nous nous penchons plus en détail sur les tenants et les aboutissants du poste et nous estimons si vous pouvez intégrer notre équipe. Si nous souhaitons vous revoir une nouvelle fois, vous serez convié(e) à un deuxième entretien avec le management de LLBG.
04
Proposition
Si nous trouvons que vous conviendrez parfaitement à ce poste, nous vous préparons une proposition et en discutons au téléphone. Vous recevrez une copie de la proposition par e-mail de sorte que vous pourrez l’étudier à tête reposée.
05
Contrat
Si vous décidez de travailler avec nous, le recruteur établira un contrat. Vous viendrez nous rendre visite pour la signature et recevrez à cette occasion toutes les informations nécessaires pour votre accueil et votre premier jour de travail.
