Nous avons bien reçu votre candidature. Vous êtes maintenant un pas plus près de votre carrière chez La Lorraine Bakery Group! Vous pourriez recevoir des nouvelles de notre part très bientôt.
Merci pour votre candidature
Et maintenant?
Vous venez de nous envoyer votre candidature. Super! Notre spécialiste en acquisition de talents vérifiera si vous êtes qualifié pour le poste. Si c'est le cas, nous vous inviterons à un entretien téléphonique.
01
Déposer sa candidature
Vous déposez votre candidature pour l’un de nos postes vacants. Notre recruteur évalue si vous êtes admissible à ce poste. Dans l’affirmative, nous vous inviterons à avoir un entretien téléphonique avec nous.
02
Entretien par téléphone
Le recruteur vous appellera pour discuter de votre candidature et évaluer vos attentes. Si nous pensons que vous pouvez convenir, nous vous inviterons à passer un second entretien en personne.
03
Entretiens en personne
Au cours de l’entretien avec les ressources humaines et les managers, nous nous penchons plus en détail sur les tenants et les aboutissants du poste et nous estimons si vous pouvez intégrer notre équipe. Si nous souhaitons vous revoir une nouvelle fois, vous serez convié(e) à un deuxième entretien avec le management de LLBG.
04
Proposition
Si nous trouvons que vous conviendrez parfaitement à ce poste, nous vous préparons une proposition et en discutons au téléphone. Vous recevrez une copie de la proposition par e-mail de sorte que vous pourrez l’étudier à tête reposée.
05
Contrat
Si vous décidez de travailler avec nous, le recruteur établira un contrat. Vous viendrez nous rendre visite pour la signature et recevrez à cette occasion toutes les informations nécessaires pour votre accueil et votre premier jour de travail.
