Als Senior Plant HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid van onze productiesite in Erpe-Mere. Je maakt deel uit van het Plant Leadership Team en vertaalt de HR-strategie naar concrete acties die onze medewerkers – arbeiders én bedienden – elke dag voelen.

Van talent, opleiding en engagement tot sociaal overleg en cultuur: jij bent het vertrouwde aanspreekpunt voor management en medewerkers, en zorgt dat mensen en organisatie samen groeien. Een rol met impact, autonomie en een rechtstreekse lijn naar de business.

Funcția

Je bent strategisch sparringpartner voor het Plant Leadership Team en leidinggevenden rond alle HR-thema’s, en zorgt voor een consistente uitrol van het HR-beleid binnen de Plant.
Je maakt deel uit van het Plant Leadership Team, draagt bij aan tactische besluitvorming en operationele aansturing, en beheert het HR-budget en de werkingskosten.
Je coördineert en bewaakt de HR-processen binnen de Plant, waaronder Talent Acquisition, Learning & Development, Payroll en Compensation & Benefits.
Je coördineert de werving en onboarding van arbeiders, werkt actief mee aan de rekrutering van bedienden en ondersteunt leidinggevenden bij onboarding, performance en talent management.
Je stelt opleidingsplannen op, bewaakt de correcte uitvoering en registratie ervan, en ontwikkelt en coacht je eigen HR-team tot een sterk samenwerkend team.
Je stimuleert cultuur, engagement en interne communicatie binnen de Plant en leidt de personeelsaspecten van verandertrajecten, reorganisaties en verbeterprojecten.
Je waakt over de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne regels en procedures, en werkt actief samen met sociale partners binnen het sociaal overleg.
Je volgt HR-KPI’s, HR Master Data en functieclassificatie op, zet actieplannen op waar nodig en stimuleert een continue verbetercultuur binnen de Plant.

Profilul tău

Je hebt 7 tot 10 jaar succesvolle ervaring in een generalistische HR-rol (HR Business Partner, HR Manager).
Je voelt je thuis in zowel soft als hard HR binnen een industriële omgeving (bij voorkeur voedingsproductie) en kent de sociaal-juridische wetgeving (o.a. werkroosters, functieclassificatie). Ervaring met syndicaal werk is een mooie plus.
Je bent een echte people-person: je straalt positivisme uit, inspireert mensen en wint snel het vertrouwen van medewerkers én management, met de nodige discretie.
Je neemt graag initiatief en wordt gedreven door concrete realisaties.

Ce oferim

Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.700 enthousiaste collega’s er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten.
Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.
Een interessant financieel pakket, aangevuld met 1 dag thuiswerk, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een wagen en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

Aplică acum Salvați

Despre LLBG

La Lorraine Bakery Group (LLBG) este o companie de familie, internațională, cu sediul în Belgia, cu peste 85 de ani de experiență în sectorul de morărit și panificație. Peste 5700 de angajați pasionați produc și vând produse de panificație de înaltă calitate consumatorilor, retailerilor și industriei horeca în peste 40 de țări, în fiecare zi. Fac acest lucru cu respect pentru oameni, produs și planetă, pentru că noi, la LLBG ne dorim să creștem ca și companie, și ca oameni într-un mod sustenabil.

"Este combinația perfectă de independență și muncă în echipă."

Soraya - Talent Acquisition Specialist la LLBG

SorayaTalent Acquisition Specialist la LLBG

Senior Plant HR Business Partner

Vezi despre ce este vorba în departamentul de Resurse Umane

Locuri de muncă relevante

HR Administrátor (doba určitá 1 rok)

Back Office Specialist