Do našeho týmu hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici Digital Change Project Managera, který propojí svět výroby a technologií.

Budeš pomáhat našim závodům napříč Evropou zavádět digitální řešení, která přinášejí konkrétní výsledky: méně ztrát, vyšší kvalitu a efektivnější procesy.

Staneš se spojkou mezi výrobou a IT a datové týmy. Od pochopení potřeb závodu přes návrh řešení až po jeho úspěšné zavedení budeš mít projekty pod svou kontrolou.

Görev Tanımı

budeš spolupracovat s výrobními závody a hledat příležitosti, kde digitalizace může pomoci zlepšit výkon a efektivitu
zjišťovat skutečné potřeby uživatelů a převádět je do jasných funkčních požadavků pro IT a datové týmy
řídit projekty od prvotní analýzy až po finální předání a úspěšné využívání řešení v praxi.
koordinovat změny napříč procesy, daty, rolemi i způsoby práce tak, aby přinášely dlouhodobý přínos
spolupracovat s týmy Operational Excellence na nastavování priorit a rozvoji digitální roadmapy
měřit a vyhodnocovat přínosy zavedených řešení v oblasti kvality, produktivity a snižování ztrát
školit a podporovat klíčové uživatele ve výrobních závodech a pomáhat budovat jejich samostatnost
úzce spolupracovat s kolegy z výroby, kvality, plánování, IT, datových týmů i managementu napříč Evropou a tvým šéfem bude Manufacturing Application Manager

Genel Nitelikler

máš vysokoškolské vzdělání nebo odpovídající zkušenosti a minimálně 5 let praxe ve výrobním prostředí, ideálně v potravinářství nebo FMCG
máš plynulou znalost českého a anglického jazyka slovem i písmem
máš zkušenosti s vedením projektů v mezinárodním prostředí
umíš analyzovat potřeby byznysu a převádět je do konkrétních a srozumitelných zadání
orientuješ se ve výrobních procesech a znáš systémy typu MES, ERP nebo reportingové nástroje
výhodou je znalost Lean metodik nebo certifikace Lean Six Sigma
dokážeš efektivně spolupracovat s různými týmy a získávat podporu stakeholderů
nevadí ti cestování po našich závodech v rozsahu přibližně 15-20 % pracovní doby

Teklifimiz

respektující a podporující firemní kultura stabilní rodinné belgické firmy - na té si opravdu velmi zakládáme a odlišuje nás od jiných firem
bonus na prázdniny a na Vánoce podle obchodních výsledků firmy
každoroční valorizace mzdy
příspěvek na penzijní pojištění
referral program (odměna za přivedení nového kolegy ve výši až 30.000 Kč)
nástup dohodou
pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje (máme i interní lektory)
možnost profesního a kariérního růstu
důkladné a trpělivé zaškolení zkušenými kolegy (adaptační program a Buddy systém)
25 dnů dovolené (odpočinek je důležitý)
pracovní doba jen 37,5h týdně (i mimopracovní život je pro nás důležitý)
mobilní telefon (a když budeš chtít, tak můžeš využít i výhodné tarify pro rodinu)
notebook
stravenkový paušál (součástí čisté mzdy)
káva, čaj a k tomu pečivo z naší produkce na pracovišti zdarma
zaměstnanecké slevy na výrobky (dort, donuty, koblížky apod. se na párty vždy hodí)
firemní a týmové společenské, kulturní a sportovní aktivity apod.
slevy na divadelní představení či sportovní utkání
dárky pro zaměstnance a mnoho dalšího

Şimdi Başvur Kaydet

LLBG Hakkında

La Lorraine Bakery Group (LLBG), Belçika merkezli uluslararası bir aile şirketidir ve un ve fırıncılık sektöründe 85 yılı aşkın deneyime sahiptir. 5.700'den fazla tutkulu çalışan, her gün 40'ten fazla ülkede tüketicilere, perakendecilere ve gıda hizmeti profesyonellerine yüksek kaliteli fırın ürünleri üretir ve satışını yapar. LLBG olarak, şirketimizin ve çalışanlarımızın sürdürülebilir bir şekilde büyümesini istediğimiz için, bunu insanlara, ürüne ve gezegene saygı göstererek yaparız.

"Gerçekten cesur düşünme fırsatı buluyoruz ve fark yaratmak için teşvik ediliyoruz."

Katrien - LLBG'deki İş Uygulamaları Müdürü

KatrienLLBG'deki İş Uygulamaları Müdürü

Digital Change Project Manager

IT bölümüne bir göz atın

İlgili işler

IT Infrastructure Manager

Junior Data Engineer – Production & Supply Chain

Integration Engineer