Technolog - výroba pečiva

Posilujeme náš tým ve výrobním závodě – pracoviště Kladno. Hledáme vhodné kandidáty či kandidátky na pozici Technolog pro výrobu pečiva.

Na jaké úkoly se můžete těšit:

  • denní kontrola procesu výroby slaného pečiva na automatizované výrobní lince po stránce technologické, kontrola práce obsluhy, kontrola výrobků včetně senzorické analýzy, kontrola strojů a jejich nastavení, kontrola vstupních surovin
  • řešení problémů v oblasti technologií
  • stanovování technologických postupů, udržování systému a ID karet výrobků
  • spolupráce na projektech vývoje nových výrobků – vlastní realizace testů a jednání s dodavateli surovin a zařízení
  • zlepšování produktivity linky – nastavení linky, vylepšení surovin, optimalizace procesů s cílem získání kvalitnějšího výrobku
  • podpora výrobního týmu – školení obsluhy a vedoucích
  • spolupráce s korporátním týmem technologů, s oddělením nákupu, s procesními techniky a s oddělením projektů

Představujeme si, že máte:

  • VŠ/ SŠ vzdělání, obor chemická technologie potravin či příbuzný
  • praxi v potravinářském nebo farmaceutickém oboru
  • znalost češtiny a angličtiny – pokročilá úroveň slovem i písmem – komunikace se zahraničními dodavateli a s mateřskou firmou
  • dobrou znalost práce na PC - MS Office, SAP výhodou
  • odborné znalosti z oblasti potravinářské chemie, systémů a standardů kvality v potravinářství, hygieny a bezpečnosti potravin, základních druhů strojů a zařízení v potravinářské výrobě, potravinářských surovin a jejich skladování
  • komunikační a prezentační dovednosti
  • flexibilitu, pečlivost, samostatnost a schopnost pracovat v týmu, logické myšlení
  • aktivní přístup, zájem o další vzdělávání

Co vám můžeme nabídnout:

  • motivující mzdu odpovídající zkušenostem, dovednostem a vzdělání
  • služební automobil i pro soukromé účely
  • bonus na prázdniny a na Vánoce podle obchodních výsledků firmy
  • každoroční valorizaci mzdy
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • referral program (odměna za přivedení nového kolegy ve výši 10-30.000 Kč)
  • práci v Kladně ve velmi přátelském a pohodovém týmu
  • nástup dohodou (zpravidla do 14 dnů, nebo počkáme, až vám doběhne výpovědní doba)
  • respektující a podporující firemní kulturu stabilní rodinné belgické firmy - na té si opravdu velmi zakládáme a odlišuje nás od jiných firem
  • pravidelná školení dovedností a osobnostního rozvoje (máme i interní lektory)
  • možnost profesního a kariérního růstu
  • důkladné a trpělivé zaškolení zkušenými kolegy (adaptační program a Buddy systém)
  • pracovní oděv (který pro vás i pereme a žehlíme)
  • kurzy angličtiny (1x týdně v pracovní době)
  • 25 dnů dovolené (odpočinek je důležitý)
  • pracovní dobu jen 37,5h týdně (i mimopracovní život je pro nás důležitý)
  • mobilní telefon ( a když budete chtít, tak můžete využít i výhodné tarify pro rodinu)
  • notebook (po zapracování můžete využít 1 den z týdne Home Office)
  • stravování ve vlastní kantýně za výhodné ceny (kuchaři nám vaří snídaně, obědy – výběr ze 3 jídel, večeře)
  • stravenkový paušál (po zkušební době je další součástí čisté mzdy)
  • kávu, čaj a k tomu pečivo z naší produkce na pracovišti zdarma
  • denně pečivo domů zdarma (např. donuty, plněné kapsy, rolky, mřížky, šneky, croissanty, či kaiserky, bagety, kornbagety atd. )
  • zaměstnanecké slevy na výrobky (dort, donuty, koblížky apod. se na párty vždy hodí)
  • hlídanou kolárnu pro sportovce, kteří chtějí jezdit do práce na kole
  • firemní a týmové společenské, kulturní a sportovní aktivity apod.
  • slevy na divadelní představení či sportovní utkání
  • dárky pro zaměstnance a mnoho dalšího

Zaujali jsme vás? Pokud ano, budeme se těšit na váš aktuální životopis a ozveme se vám nejpozději do 2 týdnů.


Zpět na předchozí stranu
Pracovní oblast Kvalita a technologie
Smlouva Smlouva na dobu neurčitou
Rozvrh hodin Den
Přihlaste se na tuto pozici

Sdílejte tuto pozici

"Jak probíhá výběrové řízení?

K dispozici je vám náš zkušený personalista, který vám poskytne informace o našich volných pracovních pozicích, jak specializovaných, tak manažerských, a také vás provede výběrovým řízením. Kroky, kterými projdete během výběrového řízení, jsou u různých pozic odlišné. Po pohovoru s personalistou a po pohovoru s manažerem může následovat např. osobnostní dotazník nebo návštěva assessment centra.

U La Lorraine Bakery Group neděláme žádné rozdíly mezi lidmi podle věku, pohlaví, kultury, sociálního původu, náboženství. Ať jste kdokoliv, u nás stojí vše na nadšení , nasazení, vzájemném respektu a talentu. Máte zájem o tuto pozici? Neváhejte tedy a přihlaste se!"