Project Manager

Als Project Manager speel je een cruciale rol binnen de transformatie van onze productiesite te Erpe-Mere. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de projecten en je zorgt ervoor dat alle investeringen in de komende jaren on time en on budget geïmplementeerd worden.

Jouw functie: 

Deze functie geeft je de verantwoordelijkheid over het projectmanagement van onze verbeteringen, nieuwe installaties en de uitbreiding van de huidige afdelingen (production, packaging, warehousing, etc.).

  • Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van nieuwe investeringsprojecten: je beschrijft het project, bepaalt de doelen, berekent de ROI en bepaalt de datum van uitvoering en de benodigde middelen. Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren van de CAPEX en stelt deze projecten voor aan het lokale management en centrale project team.
  • Je bent verantwoordelijk voor de aanbesteding en zorgt voor een duidelijke communicatie met de leveranciers over de vereisten voor de projecten.
  • Je zorgt ervoor dat onze normen en richtlijnen (veiligheid, kwaliteitscontrole, elektriciteit, mechanisch, automatisering etc.) nageleefd worden tijdens de projecten, en onderneemt actie als er van afgeweken wordt.
  • Je bent verantwoordelijk voor de follow-up van het project en het budget, en je anticipeert op mogelijke afwijkingen (tijdsduur en kosten) door passende actie te ondernemen.
  • Je bent verantwoordelijk voor alle veiligheidsaspecten m.b.t. het uitvoeren en afronden van het project.
  • Je bent verantwoordelijk voor de hand-over aan de afdeling die het eigenaarschap van het afgeleverde project overneemt (opleidingen, documentatie, tekeningen, specificaties, reserveonderdelen etc.)
  • Je stuurt een Project Engineer en project consultants aan, samen volgen jullie de investeringsprojecten op.

In deze rol rapporteer je aan de Plant Director. Je werkt zeer nauw samen met de Group Engineering team om onze uitbreidingen samen te coördineren.  

Jouw profiel:

Als Project Manager ga je dagelijks aan de slag met je planmatige en coördinerende vaardigheden. Oplossingsgericht en analytisch denken geven jou energie en zitten in jouw DNA.

Verder beschik je over:

  • Een masterdiplomaen affiniteit met techniek en productieprocessen.
  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt goed in teamverband.
  • Je bent stressbestendig, volhardend en resultaat-georiënteerd.
  • Een goede kennis van het Nederlands en het Engels.
Ons aanbod:
 
Als Project Manager kom je terecht in een ondernemend Belgisch familiebedrijf, actief in de Europese bakkerijsector met sterke groei-ambities.

Wat je als werknemer bij LLBG nog kan verwachten:

  • Je komt terecht in een team van gemotiveerde en enthousiaste (internationale) collega's, die graag hun kennis delen en je vooruit helpen. Onze LLBG Academy ondersteunt en ontwikkelt onze medewerkers door middel van verschillende trainingsinitiatieven. Zo kunnen we allemaal de beste versie van onszelf worden.
  • We zetten ons in voor milieu en maatschappij en willen op een duurzame manier voldoen aan de verwachtingen van vandaag, met in ons achterhoofd de toekomstige generaties.
  • Wij waarderen onze medewerkers en investeren in een fijne werkomgeving door middel van verschillende initiatieven zoals: sport- en wellbeingactiviteiten, respect voor worklife balance (thuiswerkpolicy en flexibele werktijden), ...
  • In deze functie geniet je van een interessant financieel pakket met onder meer een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, aangevuld met 30 dagen vakantie om vrij te plannen.
  • Onze producten staan centraal en je kan dagelijks onze producten vers uit de oven proeven.

Back to previous page
Job domain Technical Service & Engineering
Contract Permanent employment contract
Schedule Day
Apply for this job

Share this job

Interested in this job? Contact us!

What does the application process entail?

Our Talent Acquisition team will be happy to talk to you about our expert and management vacancies as well as our open positions in our production sites. The steps you will go through during the selection procedure can vary for each position. After an interview with HR and an interview with the manager, there may be a personality questionnaire or assessment centre for example.

La Lorraine Bakery Group does not discriminate applicants based on age, gender, culture, social background, religion. Whoever you are, for us it is all about passion, drive, mutual respect and talent.

Are you interested in working with us? Then don’t hesitate to apply!